Nie ma chętnych do pracy w Urzędzie Gminy Sztutowo
Nie ma chętnych do pracy w Urzędzie Gminy Sztutowo
9 września 2016, 09:00
Urząd Gminy Sztutowo bezskutecznie poszukuje pracowników na wolne stanowiska. Tylko w ostatnich tygodniach odbyły się 3 nabory na 2 wolne miejsca, ale w żadnym nie udało się zatrudnić nowego pracownika.
Pierwszy nabór odbył się na stanowisko ds. komunikacji społecznej oraz ochrony środowiska, natomiast drugi na stanowisko ds. inwestycji i drogownictwa. Na każde z tych stanowisk zgłosiły się zaledwie po 2 osoby, które następnie wycofały swoje zgłoszenia.
Urząd ponowił jeszcze nabór na stanowisko ds. komunikacji społecznej, ale tym razem już nikt się nie zgłosił.
Poniżej podajmy wymagania jakie stawiane są kandydatom:
stanowisko ds. komunikacji społecznej oraz ochrony środowiska
Niezbędne wymagania od kandydatów:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe – preferowane administracyjne lub prawnicze.
znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie przyrody, ustawy prawo ochrony środowiska,
znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa)
dobra znajomość obsługi komputera
wskazany dwuletni staż pracy w administracji.
Wymagania dodatkowe:
preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
umiejętność pracy w zespole, determinacja w realizacji celów, łatwość nawiązywania kontaktów, zaangażowanie, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność, dobra organizacja pracy, efektywność i szybkość realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.
stanowisko ds. inwestycji i drogownictwa
Niezbędne wymagania od kandydatów:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie średnie – technik budownictwa, preferowane wyższe z zakresu budownictwa
znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego , ustawy o ochronie danych osobowych , oraz ustaw i rozporządzeń związanych z problematyką na stanowisku pracy,
znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych,
dobra znajomość obsługi komputera,
Wymagania dodatkowe:
preferowane doświadczenie: praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
umiejętność pracy w zespole, determinacja w realizacji celów, łatwość nawiązywania kontaktów, zaangażowanie, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność, dobra organizacja pracy, efektywność i szybkość realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.
Pewnie ludzie się zgłosili i jak na rozmowie usłyszeli o zarobkach to podziękowali :s
~Anonim (niezalogowany) / 09.09.2016, 12:12
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Bardzo duze wymagania a zarobki niskie
~YYY (niezalogowany) / 09.09.2016, 13:35
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Bo teraz trzeba bedzie PRACOWAC a nie kawki parzyć!!!!!
~Ostry (niezalogowany) / 09.09.2016, 15:14
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Za 3 koła na łapę biore tą robotę.
~pracownik (niezalogowany) / 09.09.2016, 16:35
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Czemu mnie to jakoś nie dziwi ;)
~ehh (niezalogowany) / 09.09.2016, 19:01
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Jakos nikogo to nie dziwi bo... Kto by chcial narazac sie spolecznosci :)
~sztutowiak (niezalogowany) / 09.09.2016, 19:48
Głos został już oddany
Głos został zapisany
czas na zmiany , ludzie którzy są efektywni dla gminy muszą zarabiać znacznie więcej od których przewracają papierki np główna księgowa, która zarabia zdecydowanie więcej od reszty a tak naprawdę mieszkańcy w większości nawet nie wiedzą kto to to jest a np zaciągnięcie pomocy z zewnątrz o słynnym vacie to chyba dobrzenie nie świadczy o zdolnościach
~petent (niezalogowany) / 09.09.2016, 21:14
Głos został już oddany
Głos został zapisany
skoro po odejściu tych ludzi urząd pracuje normalnie i sprawy są załatwiane na bieżąco, to znaczy że był przerost zatrudnienia. Co najwyżej można dać małe podwyżki obecnym pracownikom z tych pieniędzy które zostały zaoszczędzone
~sztutowiak (niezalogowany) / 09.09.2016, 21:43
Głos został już oddany
Głos został zapisany
co to znaczy normalnie przecież sztutowo przeżywa marazm nic się innowacyjnego nie dzieje dalej sztutowo znane jest z muzeum
~Kilka decyzji i mamy tak. (niezalogowany) / 10.09.2016, 08:35
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Zrobić porządne ścieżki pieszo rowerowe do kątów i stegny ale wzdłuż 501 i nie trzeba będzie zatrudniać nikogo do promocji bo turyści będą walić do nas z całej Polski. A jakby jeszcze przedłużyć linię kolejki do Krynicy to już w ogóle byśmy się nie opedzili od nich!
~x (niezalogowany) / 10.09.2016, 15:58
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Dyskutantów pełno i to tych co najmniej mają do powiedzenia
~Na drodze niebezpiecznie (niezalogowany) / 11.09.2016, 20:38
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Zlikwidować te chore stanowiska a za kasę zrobić porządne chodniki dla ludzi od granicy do granicy gminy!!!!
~kat (niezalogowany) / 12.09.2016, 17:31
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Rozwiązanie problemu wakatów w gminie jest proste jak drut. Można byłoby zlikwidować stanowiska (wszystkie lub część), połowę zaoszczędzonej kasy przeznaczyć na pensje tylko dla tych pracowników, którzy przejmą obowiązki brakujących pracowników a druga połowa zostaje w budżecie. Wszyscy zyskują.
~Na drodze niebezpiecznie (niezalogowany) / 12.09.2016, 20:43
Głos został już oddany
Głos został zapisany
Zlikwidować te chore stanowiska a za kasę zrobić porządne chodniki dla ludzi od granicy do granicy gminy!!!!
Sztutowo.com nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Są one wyłącznie opinią autorów. Komentarze nie dotyczące tematu artykułu, zawierające treści obraźliwe lub wulgarne będą usuwane